あの時、何を求められていたのか？

鴻巣友季子さんの「やみくも」を読んで、どうしても解けない謎を思い出した。

「ノート」という章には保育園の生活が書かれていた。保育園が民営化され、先生が全て代わることになり、陳情に出向いたが、ひどい嫌がらせを受けたという。「こういう政治家のいじめも一種のポリティカル・ハラスメントとして問題にすべきじゃないか？」
と書いてあった。

私は職業訓練校の指導員になり一年目だった。
初めての入校選考が終わり、定員を十分に満たす合格者が決まった。
後は発表の準備だけだ。

ところが突然、選考結果を改めると校長が言った。
何かミスがあったのかと思ったが、職員室のムードがおかしい。

０点を取った人と、一番最後の人を入れ替えろという話らしい。しかも私が担当するコースだ。

一年目の私は、「どうだ？」と聞かれ、「そんな不正はできません」と答えた。

すると、校長室に連れていかれた。私、間違ったこと言った？と思いながら、椅子に腰掛けた。周りは偉い人ばかり！

「こっちからの頼みでね」と校長は左胸の辺りで手で丸を作ってみせた。

「なんですか？それは」と、本当に分からずに聞いた。だって、当時の私が知ってる無理強いをする大人は、頬に指で傷を示す人しか知らない。

校長以下上の人は、私が本当に分からないだなんて想像できなかったのだろうか？「選考結果を変更することを認めるまで、この部屋から出さない」と言われてしまった。

なぜ、一年目の、なんの力もない(いや、課長の机を叩くくらいはしていたが)私の許可が、必要だったのか？
今のようにもうじき20年になろうという指導員なら、考えを聞く必要があっても不思議ではないだろう。でも、まだ１年を全てやってない私に聞くのは、どうも分からない。

なぜ、私の許可が必要なのか、聞いても誰も答えてくれない。例のアクションをするばかり。
１　なんの力もない一年目の私に、公務員の業務を教えるつもりだったのか？
　　（そんなものが業務だったら、困るが）
２　後から入れた子に意地悪をするような、ヘボ指導員だと思われたのか？
３　ただのパワハラだったのか？

その後も５年目位までの間に、私は何回か校長室に軟禁されたが、「分かりました」は一度も言ったことがない。

でも、私の思うとおりになったことはない。黙ったきりか、「出来ません。」しか繰り返さない私は、部屋から出された。

「ＮＯを言える日本人」で有名なのに、軟禁される。
ポリハラを受けた上司が腹いせに、私にパワハラをしたのか…

今もって謎である。

ひとつ分かるのは、私は、自分の義を通すために、納得行かなければ「分かりました」とは言えないヤツだということ。責任のとれないことは、軽々しく受けられない。（当時の私に、いや、今の私にも、この件で責任を問われることはないのだが）

でも、公務員として正しいのはどっちなんだ？